وظيفة موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة PrimeEdge Holdings |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | قطر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14640 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر PrimeEdge Holdings إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات الخدمي.نحتاج شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية موظف موارد بشرية في محل قطر.
نحتاج لناس لهم خبرة في حل المشاكل لتحقيق الأهداف.
الشروط الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
بعد روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.
عندنا بيئة عمل مريحة منها دورات تدريبية.
إذا كنت طموح للانضمام لنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- مهارات التعامل مع الآخرين- الالتزام بالقوانين
- مهارات التحليل
- القدرة على التنظيم
- مهارات التفاوض
المهام:
- تطوير البرامج- تقديم التدريب
- تقديم المشورة
- إدارة التعويضات
- متابعة الأداء
الانشطة الوظيفية
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
القدرات المطلوبة
- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- ساعات العمل قابلة للتعديل بما يتناسب مع جدولك الشخصي.
- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
وظيفة موارد بشرية بقطر - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موظفة موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف